前回の投稿から約5ヵ月ぶりの投稿。
タイトルにも記載のある通り、なんかチームのリーダーになってしまいました。
事の発端は前のリーダーの異動です。
他にもチームメンバーは自分含め5人程いて、自分が一番社歴も短いのですが（ただ年齢は5人の中で上から2番目…）リーダーに選ばれてしまいました。
前のリーダーが私を指名してくれたこと。
他のチームメンバーの方も私を指名されていたこと（を部長経由であとで知りました）。
理由は分かりません。
5ヵ月前の投稿内容にもあるとおり、自分はいつも自信が無くいかにチーム内で浮かないかということばかり気にしていました。
早くチームに貢献できる人間にならなければというマインドだったんですが、それがいきなりリーダーということで、これまでのマインドではダメだなとリーダーに任命されて初めて思いました。
改めてリーダーって何だろう。
調べるとこんな感じらしい。
リーダーとは：先頭に立ってみんなを引っぱっていく人。先導者。指導者。統率者。
出典：コトバンク https://kotobank.jp/word/%E3%82%8A%E3%83%BC%E3%81%A0%E3%83%BC-3188685
想像通りの意味でした。
やはり先頭に立ってみんなを引っ張っていく人なのかと再認識しました。
正直自分は先頭に立って引っ張っていくタイプでもないです。
だからと言ってどんなタイプかと言われると明言できないぐらい自己分析ができていません。
あとは、引っ張っていくと言っても色々な形の仕方（リーダーシップ）があるため、リーダーは人によってタイプも特徴も違うということに甘えて自分を変えれないでいる弱さはあるなと体感してます。。
自分なりのリーダー像を作っていけば良いんだよと部長からお話しをもらったが、まずそもそもそんな器の人間なのか自分！というツッコミを自分自身に入れてしまいました。
今月からリーダーという肩書になって何をすれば良いのか…途方に暮れていました。
なのでリーダーという言葉の呪縛を一旦無視し、これまでチームで活動する中でもう少しこうした方が良いなというところを少し積極的に発言するようにしました。
そしてアクションもするようにしてみました。
これまでは周りの目を気にして発言も行動も控えめにしていたのが、リーダーという立場になったためそんな周りの目を気にしていられずむしろ自分が色々発言して引っ張っていかなくてはという勝手に舞い上がって盛り上がってテンパってました。
そんなんで上手くいくはずもなく…
毎日お腹が痛いです。
自分が思うリーダー像が果たして周囲は望んでいるのだろうか。
自分が思うリーダー像はそもそも正しいのだろうか。（日々アップデートできているのだろうか）
リーダーって何なんだろうか。
最近はこの言葉に惑わされて蒙昧してます。
まぁ考えすぎず、なるようになるさという精神で気楽にいきたいと思います。
とりあえず、周囲への感謝の気持ちと色々な場面やフィードバックを素直に受け入れる気持ちを忘れずいきたいと思います。
色々悩んで調べていたらこちらの本に出合ったので衝動でポチっとしてしまいました。
読み終えましたらレビュー記事でも書こうと思います。
