🙅‍♂️人間関係/マインド

仕事における思いやりって個人差あるよね

2023年4月14日

タイトル通りです。

仕事での思いやり、相手への配慮って、
人によって違うよねということです。

 

ただ違うとしても一定程度の
常識感はお互いに持っていないと
成り立たない場面が多いです。

常識感が無い人が上の場合、
仕事の依頼の仕方から始まり、
様々なことに対して相手への配慮が足りないため、
「コミュニケーションエラー」が散見されるようになります。

 

一方常識感が無い人が下の場合、
単純に「コミュニケーションの機会が減少」します。
つまり見限られます。

 

「想像責任」を意識して、相手目線の思いやり・配慮を持った
気持ち良い仕事をしていきたいですね。

金太郎飴マン

30代前半で地方銀行→IT企業に転職成功

「『仕事=我慢』から抜け出して楽しく自分らしく生きる!」をテーマにそのきっかけ・ヒントとなる情報を提供していくブログです。その他にも自分の経験・体験・感じたことなど様々な情報を幅広く提供しています。

現在進行形で自分自身も仕事=我慢から抜け出すべく、様々なチャレンジをしています。

その内容も含め各種発信していますので少しでもどなたかのお役に立てれば嬉しいです。

【※転職しても日々悩みは尽きません。まだまだ幸福度・自己肯定感が低いので今後も様々なことにチャレンジしながら、有益な情報を皆様に提供しつつ自分自身も進化していきたいと思います】
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